PK ENTREPRENØR: HMSK-/HR-leder

PK ENTREPRENØR: HMSK-/HR-leder

PK Entreprenør AS er en lokalt forankret entreprenørbedrift og kjennetegnes av kvalitet, dyktige fagarbeidere og evnen til markedstilpasning. Selskapet er i utvikling og søker HMSK-/HR-leder, som får ansvar for helse, miljø, sikkerhet, kvalitet og HR. – Vi har som mål å ha et sykefravær på 4% eller lavere og skadefri produksjon slik at alle våre ansatte skal komme trygt og uskadet […]

Hva gikk galt i rekrutteringsprosessen?

Hva gikk galt i rekrutteringsprosessen?

Av Markedsdirektør Erik Røhn 22. februar 2017,  rekrutteringsbloggen, Webcruiter: Ingen er ansatt. Dette er ofte utfallet etter en rekrutteringsprosess. Men hva skjedde? I denne artikkelen vil jeg se på et par steder i rekrutteringsprosessen hvor det kan gå galt.   Fikk ikke riktige søkere? Dette er nok den største årsaken til at stillinger ikke blir besatt som ønsket. Her gjelder det å […]

BØLGEN & MOI: Restaurantsjef

BØLGEN & MOI: Restaurantsjef

Bølgen & Moi i Kristiansand regnes som en av Sørlandets ypperste restauranter. Nå søkes det etter en strukturert og serviceinnstilt restaurantsjef med vinfaglig bakgrunn til å styrke og videreføre restaurantens posisjon og renommé. Restaurantkonseptet Bølgen & Moi ble etablert av kokkekunstneren Trond Moi og den høyt anerkjente vinkelneren Toralf Bølgen. Det som startet med én restaurant i 1995, er i […]

Diskriminerende rekruttering

Diskriminerende rekruttering

Av Produktsjef Elisabeth Grylling 8. februar 2017, rekrutteringsbloggen, Webcruiter: Ingen av oss ønsker i utgangspunktet å diskriminere kandidater i rekrutteringsprosessen – det tror jeg av hele mitt hjerte. Likevel forekommer det alt for ofte, til tross for at mangfold på arbeidsplassen gir økt verdiskapning. Problemet oppstår gjerne når rekrutteringen blir basert på magefølelse.! 1. Hva er diskriminering? På en måte […]

EL-PROFFEN: Salgssjef – nasjonale avtaler

EL-PROFFEN: Salgssjef – nasjonale avtaler

Den fremgangsrike og solide elektrikerkjeden EL-PROFFEN skal nå styrke staben med en strukturert og fleksibel salgssjef med ansvar for salg, utvikling og oppfølging av nasjonale rammeavtaler. Stort ansvarsområde Våre medlemsbedrifter tilbyr tjenester hver for seg i sine lokale markeder. Flere større oppdragsgivere sentralforhandler imidlertid rammeavtaler med sine leverandører hvor tjenestene skal leveres i ulike deler av oppdragsgiverens marked. Ettersom EL-PROFFEN er godt representert […]

Vurderer dere å kjøpe rekrutteringstjenester? Her er 8 tips!

Vurderer dere å kjøpe rekrutteringstjenester? Her er 8 tips!

Av Gjesteblogger Frode Pettersen 11. januar 2017, rekrutteringsbloggen, Webcruiter: Det å benytte et rekrutteringsfirma for å finne de rette kandidatene til din bedrift, kan i mange tilfeller være en god investering. Det er allikevel ikke slik at du legger inn en bestilling og deretter bare kan vente på at den perfekte kandidaten valser inn døra. Her er 8 tips ved […]

Sørlandet til salgs

Sørlandet til salgs

Kronikk av Bjørn Åstveit i Fædrelandsvennen 5. januar 2017: Sørlandet til salgs Ordføreren i Kristiansand synes vi må vokse raskere. Da må vi overbevise verden om at det er smart å flytte hit. Nylig dro en delegasjon kristiansandere, ikke til dronningens København, men til Aalborg, en flott by litt større enn stiftsstaden. Delegasjonen besto av den kommunalt initierte Prosjektgruppen for […]

SIA: Administrerende direktør

SIA: Administrerende direktør

Ny administrerende direktør på plass begynner 1. april 2017. Bilde: styreleder i SiA, Shahab Afsharipour til venstre og ny direktør Pål Harv til høyre Pål Harv er ny administrerende direktør i SiA. Styret i Studentsamskipnaden i Agder (SiA) har ansatt Pål Harv(49) som ny administrerende direktør fra 01.04.17. Pål Harv er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole i Bergen og kommer fra stillingen […]

Kule Sørlendinger

Kule Sørlendinger

Kronikk av Bjørn Åstveit i Fædrelandsvennen 2. januar 2017:   Kule sørlendinger Vi må vise oss frem som det vi er, et sted for vekst, kompetanse og urbanitet. Hvis ikke vil verden fortsette å se på sørlendingene som småkuperte og lavmælte, akkurat som landskapet rundt oss. Bare ved å markedsføre regionens fortreffelighet for alle typer næringsvirksomhet kan vi skape den […]