Oxford Research:
Rigger for vekst

Oxford Research er blant landets fremste evalueringsmiljøer, og spesialiserer seg innen tilskuddsevaluering og vekstanalyser. Nå leter vi etter en strategisk og utviklingsorientert administrasjons- og økonomiansvarlig.

– Vi vokser, og det skjer med god lønnsomhet. Ikke minst har de siste par årene vært ekstra positive, sier Rune Stiberg-Jamt. Han er selskapets administrerende direktør, og har vært med på ferden fra de var to til dagens 22 ansatte. – Nå vil vi sikre oss at våre systemer for administrasjon og økonomi legger til rette for mest mulig knirkefri vekst.

– Vi er svært ettertraktet som utredningsmiljø for regional utvikling, næringsutvikling og tiltak innen velferd, utdanning og forskning, supplerer assisterende direktør Stine Meltevik. – Oppdragene spenner fra en prestisjefylt rammeavtale med Utdanningsdirektoratet til evalueringer for regioner og ulike departementer.

Smarte og hyggelige
De fast ansatte har eierinteresser i selskapet. – Det er en eierform som passer godt i et selskap der medarbeiderne er så til de grader dedikerte, sier Meltevik. – Vi snakker om svært meritterte fagfolk, primært innen statsvitenskap, økonomi og jus. Vi er tverrfaglig orientert, og når prosjektene krever det, allierer vi oss med andre anerkjente, spisskompetente miljøer, i eller utenfor Oxford Research-nettverket.

Hun får støtte av sjefanalytiker Elisabet Sørfjorddal Hauge: – Hos oss blir jobben en livsstil, og ambisjonsnivået deretter. Vi er vant til å ha hender og hode frie til å gjøre det vi kan best, nemlig å levere et solid og forståelig grunnlag for viktige beslutninger. Nå trenger vi en handlekraftig person som innfører og videreutvikler rutiner som sikrer at det forblir sånn, også når vi blir flere!

Internasjonalt nivå
At Oxford Research ligger i Kristiansand, betyr ikke at selskapet er fullt av sørlendinger. – Vi jobber både nasjonalt og internasjonalt, forklarer Stiberg-Jamt. – Folkene våre kommer fra hele landet, og er forholdsvis unge. Kvinnene er også godt representert, men vi tar gjerne imot flere.

Om den utlyste stillingen opplyser Stiberg-Jamt for øvrig at den blir lagt til ledergruppa. Dermed gis det god anledning til å drøfte og bidra til veivalgene videre. – Det er god takhøyde hos oss, men sterke meningsbrytninger innimellom. Det sier seg selv at vi ser etter en person som har meningers mot, som både lytter og er i stand til å målbære egne oppfatninger, sier han.

Betydningsfullt
– Det kreves erfaring og bein i nesa i stillingen, og vi er lydhøre for de gode innspillene, tilføyer Meltevik. – Og så hører det med til beskrivelsen av selskapet at vi har masse gøy og humor på huset!

– Uten ønske om å bli tatt for å være selvhøytidelige, må vi peke på at det vi står for både er meningsfylt og viktig, sier Sørfjorddal Hauge. – Vi legger fundamentene for svært viktige avgjørelser. Når vi gir beslutningstakerne gode verktøy, utgjør vi så absolutt en forskjell, som det heter. Det er et perspektiv som virkelig motiverer. Nå håper vi på en praktisk orientert, men samtidig systematisk og innovativ administrator som er like ivrige som oss for å videreføre veksten vi er i gang med!

Oxford Research er et nordisk analyseselskap som dokumenterer og utvikler kunnskap gjennom analyser, evalueringer og utredninger slik at politiske og strategiske aktører kan få et bedre grunnlag for sine beslutninger.

Kombinasjonen av vitenskapelige arbeidsmetoder og kreativ idéutvikling tilfører selskapets kunder ny kunnskap. Spesialfeltet er analyser og evalueringer innen nærings- og regionalutvikling, forskning og utdanning, samt velferd og forvaltning.

Oxford Research ble grunnlagt i 1995 og har selskaper i Norge, Danmark, Sverige, Finland og Latvia. Oxford Research er en del av The Oxford Group og retter sitt arbeid mot det nordiske og det europeiske markedet.

På vegne av Oxford Research søker vi en dyktig administrasjons- og økonomiansvarlig.

Dine sentrale oppgaver blir:

• Oppfølging av regnskap og økonomi

• Budsjettering

• Fakturering

• Prosjektplanlegging og prosjektoppfølging

• Rapportering

• Vedlikehold og utvikling av prosjektstøttesystemer

• Ansvar for IT

• Leverandørkontakt

• Drift av alle fellestjenester

Kunnskap og erfaring vi ønsker oss:

• Relevant høyere utdannelse

• Solid erfaring fra tilsvarende stilling

• Gjerne ledererfaring

• Erfaring fra systemutvikling/systemstøtte

• Prosjekt-/prosjektledererfaring

• Meget god brukerkompetanse på ulike dataverktøy

• Forhandlingsvant

Egenskaper vi gjerne ser du har:

• Gode kommunikasjonsevner

• Offensiv og tydelig

• Stor gjennomføringskraft

• Mål- og resultatfokus

• Proaktiv

• Strukturert

Hva vi kan tilby deg:

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

• Deltakelse i ledergruppen

• En synlig og utfordrende stilling

• Dyktige og engasjerte kolleger

• En solid organisasjon i vekst

NYTTIG INFORMASJON:

• Vil du vite mer om stillingen må du mer enn gjerne ta en prat med hodejeger Bjørn Åstveit på telefon 951 20 526

• Registrer CV og søk på stillingen ved å klikke her

• Søknadsfrist: 12. august 2019

• Alle søkere behandles konfidensielt